Educaro

Mexikanische Pflegekräfte für die MEDIAN Klinik Bad Tennstedt  

Mexikanische Pflegekräfte für die MEDIAN Klinik Bad Tennstedt
Internationale Fachkräfte gewinnen für viele Einrichtungen zunehmend an Bedeutung. Während die Anforderungen an eine strukturierte und nachhaltige Integration steigen, hat sich die MEDIAN Klinik Bad Tennstedt gemeinsam mit educaro zur Aufgabe gemacht, acht internationale Pflegekräfte aus Mexiko auf ihrem Weg zu begleiten. Am 27.01.2026 reisten die KandidatInnen in Deutschland ein. Was hinter dieser Reise steckt, ist weit mehr als nur ein Karriereschritt. Es sind Menschen, die für eine neue Chance ihr vertrauetes Umfeld, ihre Familie und ihr bisheriges Leben zurücklassen. Durch educaros Niederlassungen im Ausland beginnt die Begleitung für die KandidatInnen nicht erst am Flughafen, sondern bereits im Heimatland bereits Monate zuvor im Rahmen der sprachlichen und fachlichen Vorbereitung. Dabei steht nicht nur die Einreise selbst im Fokus, sondern vor allem Vorbereitung, Orientierung und langfristige Integration der KandidatInnen im neuen Arbeits- und Lebensumfeld. Die KandidatInnem hatten vor ihrer Ankunft ein intensives Sprachtraining durchlaufen und erfolgreich das B1-Deutschniveau erreicht. Ergänzend dazu wurden sie gezielt auf den deutschen Arbeitsalltag, kulturelle Unterschiede sowie organisatorische Abläufe im Gesundheitswesen vorbereitet. Auch administrative Schritte wie Visumsanträge und Behördengänge wurden von educaro frühzeitig begleitet. Für die Einrichtung bedeutet diese Vorarbeit eine wichtige Grundlage, um neue Mitarbeitende nicht unvorbereitet in bestehende Strukturen zu integrieren, sondern ihnen von Beginn an Orientierung zu geben. Am Tag der Einreise übernahm das educaro-Team in Deutschland die koordinierte Abholung am Frankfurter Flughafen und begleitete die Gruppe direkt nach Bad Tennstedt. Dort erhielten die Fachkräfte zunächst eine strukturierte Einführung in die Einrichtung sowie einen ersten Überblick über Arbeitsbereiche, Abläufe und die Versorgungssituation der Klinik. Im Anschluss erfolgte der Bezug der Wohnungen in unmittelbarer Nähe zur Klinik. Dieser Schritt markierte für die KandidatInnen letzendlich den Übergang vom Ankommen zur ersten eigenen Orientierung im neuen Umfeld. In den folgenden zwei Tagen wurden die KandidatInnen eng durch eine von educaros Integrationsmanagerinnen begleitet. Sie übernahm nicht nur die persönliche Betreuung vor Ort, sondern koordinierte auch die zentralen administrativen Schritte. Dazu gehörten unter anderem auch die Begleitung zu Behörden, die Unterstützung bei Bankangelegenheiten sowie die Organisation weiterer notwendiger Formalitäten. Parallel dazu erfolgten erste alltägliche Orientierungsschritte wie Einkäufe, Wege im neuen Wohnumfeld und die schrittweise Integration in den Arbeits- und Lebensalltag. Besonders im Fokus stand dabei die Verbindung aus organisatorischer Unterstützung und praktischer Alltagshilfe. Ziel war es, den KandidatInnen eine schnelle Handlungsfähigkeit zu ermöglichen, sodass sie sich frühzeitig auf ihre Arbeit im Pflegeteam der MEDIAN Klinik Bad Tennstedt konzentrieren können.  Auch über die ersten Tage hinaus bleibt educaro an der Seite der KandidatInnen und der MEDIAN Klinik. Regelmäßige Feedbackgespräche sichern den weiteren Verlauf, und die sprachliche Entwicklung geht weiter bis hin zum B2-Niveau. Das gemeinsame Ziel ist es, die KandidatInnen innerhalb der nächsten Monate als voll anerkannte Pflegefachkräfte im deutschen Gesundheitssystem zu etablieren. Eine Einreise dieser Größenordnung zeigt, was ebenfalls auf Arbeitgeberseite konkret gefragt ist: Wer koordiniert die Wohnungsvergabe für acht Personen gleichzeitig? Wer ist am Einreisetag vor Ort als Ansprechpartner? Wie ist der erste Tag strukturiert, damit keine unnötigen Wartezeiten entstehen? Je klarer diese Fragen im Vorfeld beantwortet sind, desto ruhiger verläuft die Ankunft und desto schneller sind neue Mitarbeitende bereit, im Team anzukommen. Es braucht Vorbereitung, Flexibilität und jemanden, der den Überblick behält, wenn viele Dinge gleichzeitig passieren. Genau das ist der Kern dessen, was educaro bei jeder Einreise leistet.
Zwei Jahre Fachkräfteeinwanderungsgesetz – Ein Kommentar

Zwei Jahre Fachkräfteeinwanderungsgesetz – Ein Kommentar

Die Tagesschau zieht zwei Jahre nach Einführung des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes in…

Faire Anwerbung aus Tunesien

Faire Anwerbung aus Tunesien

Um alle Abläufe im hochkomplexen Migrationsprozess von internationalen Pflegekräften möglichst…

Pflege & Integration

Pflege & Integration

Here we present the advantages of intercultural teams and the…